Каю та його сім’я проводять день у зоопарку. Хлопчик дізнається, що у тварин також є сім’ї.
Каю та його сім’я проводять день у зоопарку. Хлопчик дізнається, що у тварин також є сім’ї.
Каю любить проводити час із сім’єю.
Коробка "Веселі сімейні історії" містить 4 книжечки (+ ростомір у подарунок) про розваги Каю та його рідних.
У парку розваг Каю та його сім я катаються на колесі огляду та їдять цукрову вату, а тоді повертаються додому з величезним ведмедиком.
Каю має наглянути за молодшою сестричкою, бо у мами болить голова і їй потрібно відпочити.
Небезпечні пригоди, висока мета й надзвичайна місія чекають на 12-річного Круса Коронадо, який залишає свою домівку на Гаваях і вступає до престижної Академії дослідників. Разом із 23 однокласниками він вирушить у навколосвітню подорож, в ході якої найкращі викладачі готують нове покоління видатних дослідників світу. Проте для Круса на кону дещо більше. Щойно прибувши до Академії, він виявляє: минуле його сім’ї пов’язане з таємничою організацією, яка може загрожувати його майбутньому. Цікаві заняття, нові друзі, неймовірні експерименти з доповненою реальністю — і серед цього всього Крус мусить шукати відповідь на дуже важливе питання: хто полює на нього… і чому?
За ліцензією National Geographic.
Другий том дивовижних пригод із серії «Сага Стоунсворду»!
По та його друзі вирушають глибоко під землю, щоб зіткнутися з іще одним зловісним уламком Короля Кликунів — такий може налаштувати проти них усіх мобів у Майнкрафті. Але це найпростіше, тому що в реальному світі По вирішив балотуватися на пост старости класу!
Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими, сучасними? Створити іншу бізнес-модель — децентралізованої людиноцентричної організації з мінімальним формалізмом, іншим перерозподілом відповідальності; динамічністю на всіх рівнях; меритократією; відчуттям власного ком’юніті всередині компанії тощо. І ця нова модель орієнтується не на бюрократію, а на людинократію в основі своїх принципів.
Людинократія, згідно з авторами, це така форма організації робочого процесу, за якої людський внесок у компанії є найвищим, основним акцентом її діяльності.
Славетний пес-детектив Шерлок Бонз і його помічниця кішка доктор Кетсон вирушають у відпустку до Єгипту. Але і тут на них чекає розслідування! Хтось викрав з піраміди легендарну маску, тож Бонз із Кетсон беруться за її пошуки. Невже за крадіжкою стоїть їхній ворог - щур Моріратті? Без твоєї допомоги друзям нелегко буде вийти з таємничої гробниці фараона! Хутчіш розгортай книжку і приєднуйся до розслідування!
Ця книжка-пригода поєднує детективний сюжет із 25 різноманітними головоломками - лабіринтами, шифрограмами, пошуком відмінностей тощо. Завдання дібрані так, щоб діти могли впоратися з ними самостійно. З кожною сторінкою історія стає все цікавішою й цікавішою!
