Відправка замовлень - 3 листопада
Ласкаво просимо у світ фентезі! Розкодуй 50 цифрових розмальовок і оживи улюблених фентезійних героїв. Сцени з міфів та давніх легенд спалахнуть яскравими барвами і заграють різноманітними відтінками. Вмикай фантазію та отримуй задоволення від творчості!
Відвідати середньовічний замок чи прогулятися лавандовим полем? Пограти в теніс чи зайнятися віндсерфінгом?
Обирай одну з 50 цифрових розмальовок, яка відповідає твоєму настрою, і релаксуй! За допомогою кольорового шифру ти зможеш створити яскраві пейзажі, соковиті натюрморти і навіть портрети.
Бажаєш зануритись у магічний світ манґа? Це легко зробити за допомогою 50 цифрових розмальовок, у кожній з яких закодовано від 8 до 12 кольорів.
Сцени з японських коміксів спалахнуть яскравими барвами і заграють різноманітними відтінками.
Корабель пустелі чи король звірів? Мімімішна панда чи яскравий папуга? Крихітне цуценя чи велетенський слон? На сторінках цієї розмальовки закодовано 50 зображень дивовижних тварин. За допомогою кольорового шифру ти зможеш наповнити зоосвіт яскравими барвами і створити неповторний шедевр. Вмикай фантазію та отримуй задоволення від творчості!
На сторінках цієї розмальовки закодовано 50 зображень найніжніших та наймиліших крихіток. Бешкетне цуценя чи пухнасте ведмежа, замріяне поросятко чи хоробре тигреня, хитре лисеня чи допитливий кролик — скористайся кольоровим шифром і дізнайся, хто з них з’явиться на твоєму малюнку. Вмикай фантазію та отримуй задоволення від творчості!
Доля - це вибір
• Друга книжка вибухової темної академічної фентезі-трилогії «Атлас»
• Бестселер The New York Times і Sunday Times
• Тег #THEATLASSIX має мільйони переглядів у TIKTOK
Шістьом магам випав шанс, що трапляється раз на життя.
П’ятеро з них зараз є членами могутнього Товариства. Але кожен мусить обрати власний шлях.
Нові учасники виявляють, що Товариство зовсім не таке, як вони сподівалися. Воно здатне на нечувану жорстокість. Його очолює людина, яка мріє докорінно змінити теперішній світ, - і ці плани вже втілюються в життя.
Тож кожному із шістки доведеться з’ясувати, що саме вони готові робити з новою силою, якою володіють.
Ініційовані обирають, за ким стежити, кого вважати ворогом, а кого - союзником. Та чи встоять крихкі альянси, коли небезпеки почнуть стрімко множитися?
«Міфи» (2017) — перша книжка циклу Стівена Фрая (друга — «Герої», третя — «Троя», що вийшла друком у видавництві «Фоліо») — це чудова нагода поринути у захопливий світ грецьких міфів зі всіма його дивовижними, романтичними, комічними, трагічними, жорстокими і чарівними подробицями. І хоча всі ці сюжети можна знайти у сотнях книжок, присвячених Давній Греції, Фрай завдяки своєму оригінальному авторському стилю перетворює просте викладення матеріалу на захопливу розповідь, від якої неможливо відірватися.
Чи можна змінити минуле? Так, якщо знати дорогу. Точніше, Дорогу, єдину і неповторну — крізь час, від динозаврів і стародавніх цивілізацій аж у космічно-футуристичну добу. Обрані з різних століть уміють її долати. Тасують події, маніпулюють історією... або просто буденно собі заробляють на прожиття. Кого тут тільки не стрінеш: і горезвісних диктаторів, і славетних письменників, і безіменних пропащих відлюдників у позачассі. А серед інших їздять Дорогою двоє: батько і син, прямують назустріч долі — зльоту або загибелі. За штурманів же у тих водіїв незвичні, але поетичні, високотехнологічні та норовливі супутниці. Обидва екіпажі долають перешкоди й ворогів, шукаючи відповіді на життєво важливу загадку. Усе вирішиться при останньому повороті на Вавилон — і не обійдеться без драконів, таких любих серцю Джорджа Мартіна, що він аж екранізацію обіцяє.
Розлючені споживачі? Прострочені дедлайни? Провальні продукти? Проблеми вашого бізнесу можуть мати єдиний корінь — брак емпатії. Бути емпатійними на роботі — означає бачити ситуацію з позиції іншої людини і будувати на цьому стиль управління, корпоративну культуру та стратегію бренду.
Авторка Марія Росс бере свої експертні знання з брендингу, додає до них перевірені дослідження та цікаві історії від управлінців, агентів змін і громадських лідерів і розкриває читачам, як саме емпатія підсилює бренди та організації і робить їх успішнішими.
Росс демонструє, чому бізнесам варто плекати емпатію вже зараз, і ділиться звичками та рисами емпатійних лідерів, які отримують більше продуктивності й лояльності. Вона дає практичні поради щодо того, як узгодити місію організації з її цінностями і наймати потрібних людей, щоб виховувати більш емпатійну — та інноваційну — робочу культуру. Вона пояснює, як вибудувати емпатійний бренд, щоб це було щиро і проактивно, і показує, як це сприяє більшому задоволенню клієнтів, інноваційності корпоративних культур та зростанню прибутків.
