Як працівники можуть організуватися, щоб колективно протистояти практикам транснаціональних корпорацій?
Південна Корея, на зламі 2000-х років. Ми знову зустрічаємо Ґу Ґошин, профспілкового активіста, та Лі Суіна, перспективного молодого менеджера у сфері роздрібної торгівлі. Відтоді як їхні шляхи перетнулися, чоловіки встигли пізнати та поважати один одного: за сприяння Ґошина Суін тепер бореться за створення профспілкової організації на підприємстві. Цей другий том продовжує художнє відтворення конфліктного – і зрештою невдалого – входу Carrefour на корейський ринок. У цій частині показано, як працівники можуть об’єднуватися перед обличчям влади транснаціональних корпорацій, і особливо те, наскільки важкою може бути ця колективна організація, коли маєш справу з керівником, який досконало володіє технікою «розділяй і володарюй».
Не пропусти продовження історії про гідність, солідарність і силу колективу.
